The number of workers on UK company payrolls fell by 649,000 between March and June, official figures indicate.

The number of people claiming work-related benefits – including the unemployed – was 2.6 million.

The overall jobless rate was unchanged but there are 47,000 more young people unemployed than there were a year ago.

Unemployment has not surged, as many feared, because large numbers of firms have put employees on the government-backed furlough scheme.

But economists say the full effect on employment will not be felt until the scheme ends in October.

How can we get a clearer picture of what’s going on?

The headline unemployment rate hasn’t budged since the lockdown to stop the spread of the coronavirus pandemic. It stayed at 3.9% between March and May, unchanged on the previous three months.

But because of the effect of the furlough scheme on the employment market, analysts say the number of hours worked per week is currently a truer reflection of the impact of the coronavirus crisis.

The Office for National Statistics (ONS) said that since the start of the pandemic, total weekly hours worked in the UK had fallen by a record 175.3 million, or 16.7%, to 877.1 million hours.

“This was the largest annual decrease since estimates began in 1971, with total hours dropping to its lowest level since May to July 1997,” the ONS added.

The number of Britons on payrolls – which means people employed by a company and does not include the self-employed – fell by 2.2% in June compared with March.

How are young people faring?

Young people are being especially badly hit, while there are not many jobs around for anyone. Many people have simply given up looking.

“Despite the lack of overall increase in the number of unemployed, the estimated number of people unemployed aged 16 to 24 years increased by 47,000 on the year, while other age groups remained steady,” the ONS said.

Many young people are employed in the hospitality industry, which was largely shut down from 23 March. The retail sector, also a source of jobs for younger people, has also been hard hit by the lockdown.

At the same time, vacancies in the UK in April to June 2020 are at the lowest level since the survey began in April to June 2001, at an estimated 333,000.

“This is 23% lower than the previous record low in April to June 2009,” the ONS said.

Chancellor Rishi Sunak recently announced a £2bn “kickstart scheme” to create more jobs for younger people struggling to find work.

The ONS added that a larger than usual number of those losing their jobs were not currently searching for another one and were therefore economically inactive rather than unemployed, while some unemployed people had stopped looking for work.

The figures came as a survey by the British Chambers of Commerce (BCC) said 29% of businesses expected to decrease the size of their workforce in the next three months. The BCC called for a cut in employers’ National Insurance contributions to protect businesses and jobs.

At the same time, the Resolution Foundation think tank said the way the UK reports unemployment may not reflect the “true scale of joblessness”.

The government’s spending watchdog, the Office for Budget Responsibility, has warned that in the worst-case scenario, unemployment could rise to four million.

Presentational grey line

‘Your mood plummets’

Theatre technician Charlotte Baker, 29, is out of work as a result of the coronavirus crisis.

She started a new job at the Fairfield Halls in Croydon in September last year and was furloughed in March.

Last month, she was made redundant, even though she could have been kept on furlough.

“Your mood plummets, your mental health and it’s just been very difficult living in limbo essentially,” she told the BBC.

“I obviously just started this new job which I absolutely loved and me and my partner wanted to buy in Croydon – we were looking at buying our first property together and that’s been put on hold.

“It’s difficult as well – as some people are getting back to normal, we get certain freedoms back, there are people like me and a lot of people I know that are very much in the depths of this and don’t know what’s going to happen.

“I’m thinking of doing a carpentry course. I could then potentially live off that, or hopefully if my job comes back, I bring those skills back into this job. But it is difficult, very hard.”

Presentational grey line

What are economists saying?

Jeremy Thomson-Cook, chief economist at financial services firm Equals, said: “The furlough scheme has made the monthly reading of job numbers rather meaningless, given nine million people are technically neither employed nor jobless.

“The only guarantee is that some will be looking for new work as the scheme winds down, and some will not be able to given changes in their living circumstances driven by the pandemic.

“Wage growth has fallen, which could either be caused by lower-paid workers rejoining the workforce, or from employers failing to top up furloughed wages when they previously had. As with all jobs data at the moment, we have to look through the prism of the furlough system to see what’s what.”

There’s a storm coming: the government’s official number-crunchers – the Office for Budget Responsibility – have warned that unemployment could hit four million this year.

But the bulk of that is yet to hit the numbers. The normal counts of employment have been propped up by support schemes: more than 11 million private sector workers are still on the government payroll. Those plans have been very effective in staving off a greater crisis as lockdown hit.

The looming turmoil and hardship is clear however, with average real pay – that’s after inflation – 1.3% lower than a year ago in May and the number of job vacancies at a record low.

The number of people counting as self-employed has fallen a record 178,000.

As employers now look towards the winding down of support schemes, the announcements of layoffs are now multiplying. Despite the chancellor’s new plan, a big rise in joblessness still seems inevitable.

The challenge is to getting people back into work – particularly younger ones, the group most likely to have been furloughed. Lengthy unemployment, especially at the start of a career, can blight livelihoods and prospects for decades.

And while the economy is opening up, the uncertain outlook may make employers reluctant to do the same with hiring.

Presentational grey line

What’s the political reaction?

Business Secretary Alok Sharma said he had “enormous sympathy” for people who found themselves out of work.

“I know it’s going to be very, very difficult for lots of people as a result of this. The best thing we can do is continue to open up the economy in a phased manner and a cautious manner and get businesses up and running again,” he told the BBC’s Today programme.

He said the cost of inaction would have been “far greater” than the action the government had taken.

Bridget Phillipson, shadow chief secretary to the Treasury, said every lost job was “a personal tragedy now and a hammer blow to public finances in the long run”.

She accused Chancellor Rishi Sunak of taking a “blanket approach” rather than targeting the sectors worst affected by the crisis.


A hivatalos adatok szerint az Egyesült Királyságban a bérszámfejtésen dolgozók száma 649 000 fővel csökkent március és június között.

A munkával kapcsolatos ellátásokat igénylő személyek – ideértve a munkanélkülieket is – 2,6 millió volt.

Az általános munkanélküliségi ráta nem változott, de 47 000-nél több fiatal munkanélküli van, mint egy évvel ezelőtt.

A munkanélküliség nem emelkedett, amire sokan attól tartottak, mert sok cég alkalmazta az alkalmazottakat a kormány által támogatott hátrányos rendszerre.

A közgazdászok szerint a foglalkoztatásra gyakorolt ​​teljes hatás addig nem lesz érezhető, amíg a rendszer októberben véget nem ér.

Hogyan lehet világosabb képet kapni arról, hogy mi történik?

A teljes munkanélküliségi ráta nem számol be a zárolás óta, hogy megállítsa a koronavírus járvány terjedését. Március és május között 3,9% -on maradt, változatlanul az előző három hónapban.

Az elemzés szerint az ellentmondásos rendszernek a munkaerőpiacra gyakorolt ​​hatása szerint a heti ledolgozott órák száma pontosabban tükrözi a koronavírus-válság hatását.

A Nemzeti Statisztikai Hivatal (ONS) kijelentette, hogy a világjárvány kezdete óta az Egyesült Királyságban hetente ledolgozott összes óraszám 175,3 millióval, azaz 16,7% -kal, 877,1 millió órára csökkent.

“Ez volt a legnagyobb éves csökkenés, mivel a becslések 1971-ben kezdődtek, az órák száma az 1997. május és július közötti legalacsonyabb szintre esett vissza” – tette hozzá az ONS.

A bérekben szereplő britek száma – ami azt jelenti, hogy egy társaságban foglalkoztatottak és nem foglalja magában az önálló vállalkozókat – júniusban 2,2% -kal csökkent márciushoz képest.

Hogy mennek a fiatalok?

Különösen súlyosan sújtják a fiatalokat, miközben senkinek nincs sok munkahely. Sok ember egyszerűen feladta a keresést.

“Annak ellenére, hogy a munkanélküliek száma általában nem növekszik, a 16 és 24 év közötti munkanélküliek becsült száma 47 000-rel növekedett az év során, míg más korcsoportok állandóak voltak” – mondta az ONS.

Sok fiatal foglalkoztat a vendéglátóiparban, amelyet március 23-tól nagyjából bezártak. A kiskereskedelmi ágazatot, amely a fiatalabb emberek számára is munkahelyeket teremt, szintén súlyosan sújtotta a lezárás.

Ugyanakkor az Egyesült Királyságban a 2020 áprilisától júniusáig tartó üres álláshelyek a felmérés 2001 áprilisától júniusáig tartó kezdete óta a legalacsonyabb szinten vannak, becslések szerint 333 000.

“Ez 23% -kal alacsonyabb, mint a korábbi rekord mélypont 2009. április-június.” – mondta az ONS.

Rishi Sunak kancellár a közelmúltban bejelentette egy 2 milliárd font összegű ” indulási rendszert” , amely több munkahelyet teremt a munkát kereső fiatalabb emberek számára.

Az ONS hozzátette, hogy a szokásosnál nagyobb létszámot elveszítõk jelenleg nem keresnek újat, ezért inkább gazdaságilag inaktívak, mint munkanélküliek, míg egyes munkanélküliek már nem keresnek munkát.

A számadatok a Brit Kereskedelmi Kamara (BCC) által készített felmérés szerint a vállalkozások 29% -a várhatóan csökkenti munkaerő számát az elkövetkező három hónapban. A BCC felszólította a munkáltatók nemzeti biztosítási járulékainak csökkentését a vállalkozások és a munkahelyek védelme érdekében.

Ugyanakkor a Resolution Foundation gondolkodóközpontja szerint az Egyesült Királyság munkanélküliségének jelentése nem tükrözi a “tényleges munkanélküliség mértékét”.

A kormány kiadási figyelője, a Költségvetési Felelősségügyi Hivatal figyelmeztette, hogy a legrosszabb esetben a munkanélküliség négymillióra emelkedhet .

Prezentációs szürke vonal

“Az Ön hangulata zuhan”

A 29 éves Charlotte Baker színházi szakember a koronavírus-krízis miatt munkanélküli.

Tavaly szeptemberben kezdte új állását a Croydoni Fairfield Hallsban, és márciusban elszakították.

A múlt hónapban elbocsátották, bár őt tovább lehetett volna tartani.

“A hangulata zuhan, a mentális egészsége, és lényegében nagyon nehéz nagyon nehézen élni” – mondta a BBC-nek.

“Nyilvánvalóan csak most kezdtem el ezt az új állást, amelyet nagyon szeretem, és én és a társam akartam vásárolni a Croydonban – az első ingatlanunk megvásárlására törekedtünk, és ezt várakoztatjuk.

“Ez is nehéz – mivel egyesek visszatérnek a normál állapotba, bizonyos szabadságokat visszakapunk, vannak olyan emberek, mint én, és sok olyan ember, akit ismerek, nagyon mélyen vannak ennek mélyén, és nem tudom, mi fog történni történik.

“Asztalos tanfolyamra gondolok. Akkor potenciálisan megélhetném azt, vagy remélhetőleg, ha visszatér a munkám, visszahozom ezeket a készségeket ebbe a munkába. De nehéz, nagyon nehéz.”

Prezentációs szürke vonal

Mit mondanak a közgazdászok?

Jeremy Thomson-Cook, az Equals pénzügyi szolgáltató cég közgazdásza:

“Az egyetlen garancia az, hogy egyesek a rendszer megszűnésekor új munkát keresnek, mások pedig nem képesek megváltoztatni életjárási körülményeiket a világjárvány miatt.

“A bérek növekedése visszaesett, amelyet oka lehet az alacsonyabb fizetésű munkavállalók visszatérése a munkaerőpiacra, vagy az, hogy a munkáltatók elmulasztották a korábbiakban feltüntetett bérek feltöltését. Mint minden munkahelyről szóló pillanatban, a prizmán át kell nézni. a furlough rendszerből, hogy megnézze, mi az. ”

Jön a vihar: a kormány hivatalos számcsatolói – a Költségvetési Felelősségügyi Hivatal – figyelmeztettek arra, hogy a munkanélküliség idén négy millióra sújthat.

De ennek nagy része még nem sikerült elérni a számokat. A foglalkoztatás normál számát a támogatási rendszerek támogatták: több mint 11 millió magánszektorban dolgozó munkavállaló továbbra is a kormány fizetésén van. Ezek a tervek nagyon hatékonyak voltak egy nagyobb válság kiküszöbölésében, amikor a lezáródás sújtotta.

A fenyegető zavarok és nehézségek azonban egyértelmûek, az átlagos reálbérekkel – az inflációt követõen – 1,3% -kal alacsonyabb az egy évvel ezelőtti májusban, és a rekord üres álláshelyek száma.

Az önálló vállalkozóknak számított rekordszám 178 000 csökkent.

Ahogy a munkáltatók a támogatási rendszerek megszüntetésére törekszenek, az elbocsátások bejelentései megsokszorozódnak. A kancellár új terve ellenére a munkanélküliség jelentős növekedése továbbra is elkerülhetetlennek tűnik.

A kihívás az, hogy az embereket visszatérjenek a munkába – különösen a fiatalabbokat, akiket a csoport valószínűleg kiszorított. A hosszú munkanélküliség, különösen a karrier kezdetén, évtizedek óta elhomályosíthatja a megélhetést és a kilátásokat.

És míg a gazdaság megnyílik, a bizonytalan kilátások miatt a munkáltatók vonakodnak ugyanezt tenni a bérbeadással kapcsolatban.

Prezentációs szürke vonal

Mi a politikai reakció?

Alok Sharma üzleti titkár azt mondta, hogy “óriási együttérzés” az emberek számára, akik munkanélküliek.

“Tudom, hogy ez sok ember számára nagyon, nagyon nehéz lesz. A legjobb dolog, amit megtehetünk, az, hogy továbbra is fokozatosan és óvatosan nyitjuk meg a gazdaságot, és újraindítsuk a vállalkozásokat, “mondta a BBC Today programjának.

Azt mondta, hogy a tétlenség költségei “sokkal magasabbak”, mint a kormány intézkedései.

Bridget Phillipson, az államkincstár árnyékfõ titkára elmondta, hogy minden elveszített munka “személyes tragédia volt, és hosszú távon kalapáccsal ütött az államháztartásra”.

Rishi Sunak kancellárt azzal vádolta, hogy “általános megközelítést” alkalmaz ahelyett, hogy a válság által leginkább érintett ágazatokra irányult volna.[:]

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük