[:en]The transition period is ending on 31 December and there will be no extension. The current rules for hiring workers from the EU will change. Time is running out and I urge you to act now to prepare for our new relationship with the EU.

You can find out what other actions you may need to take by visiting gov.uk/transition and using the checker tool.

>From 1 January 2021, the UK will introduce a points-based immigration system that will treat EU and non-EU citizens equally and transform the way in which employers recruit internationally.

The new points-based system will ensure we prioritise and invest in those people already in the UK, upskilling our current work force, whilst also attracting the best and brightest from around the world.

Regardless of the nature of our future trading relationship with the EU, from 1 January there will be guaranteed changes for businesses:

  • You will need to be a licensed sponsor to hire eligible workers from outside the UK. This normally takes 8 weeks and fees apply. Check your business is eligible and read the accompanying sponsorship guidance.
  • New job, salary and language requirements will apply to anyone that you want to hire from outside the UK. Check that the people you want to hire will meet the requirements for coming to the UK for work.

The new system will not apply to hiring Irish citizens, or EU citizens already living and working in the UK who are eligible under the EU Settlement Scheme.

The Government will continue to provide the information and support you need to prepare for these changes. This includes sector-specific webinars to walk you through the actions you need to take. All previously recorded webinars are also available on demand now.

If you do not take action, there is a risk your business operations will be interrupted.

I know these are challenging times and I want to take the opportunity to thank you for everything you are doing to ensure a smooth end to the transition period. The Government will be there to help you to take advantage of the new opportunities that being an independent trading nation will bring.

 [:hu]Az átmeneti időszak december 31-én ér véget, és nem hosszabbítja meg. Megváltoznak az EU-ból származó munkavállalók alkalmazásának jelenlegi szabályai. Az idő fogy, és arra kérlek benneteket, hogy most tegyen lépéseket az EU-val való új kapcsolatunk előkészítése érdekében.

A gov.uk/transition webhelyen és az ellenőrző eszköz használatával megtudhatja, milyen további műveleteket kell végrehajtania.

> 2021. január 1-jétől az Egyesült Királyság egy ponton alapuló bevándorlási rendszert vezet be, amely egyenlő bánásmódban részesíti az EU és az EU-n kívüli állampolgárokat, és átalakítja a munkáltatók nemzetközi toborzásának módját.

Az új pontalapú rendszer biztosítja, hogy prioritásként kezeljük az Egyesült Királyságban élő embereket és befektessünk azokba, felkészítve jelenlegi munkaerőnket, miközben a világ legjobbjait és legfényesebbjeit is vonzza.

Az EU-val való jövőbeni kereskedelmi kapcsolatunk jellegétől függetlenül január 1-jétől garantált változások lesznek a vállalkozások számára:

  • Engedélyezett szponzornak kell lennie az Egyesült Királyságon kívüli munkavállalók felvételéhez. Ez általában 8 hétig tart, és díjak számítanak fel. Ellenőrizze, hogy vállalkozása jogosult-e, és olvassa el a mellékelt szponzorálási útmutatót.
  • Az új munkahelyi, fizetési és nyelvi követelmények mindenkire vonatkoznak, akit az Egyesült Királyságon kívülről szeretne felvenni. Ellenőrizze, hogy a felvételre kerülő emberek megfelelnek-e az Egyesült Királyságba való munkába járás követelményeinek.

Az új rendszer nem vonatkozik ír állampolgárok, illetve az Egyesült Királyságban már élő és dolgozó uniós állampolgárok felvételére, akik jogosultak az uniós elszámolási rendszer alapján.

A kormány továbbra is biztosítja a szükséges információkat és támogatást, amelyekre fel kell készülnie ezekre a változásokra. Ez magában foglalja az ágazatspecifikus webes szemináriumokat, amelyek bemutatják a szükséges műveleteket. Az összes korábban rögzített webszeminárium igény szerint elérhető.

Ha nem tesz lépéseket, fennáll annak a kockázata, hogy üzleti tevékenysége megszakad.

Tudom, hogy kihívásokkal teli idők vannak, és meg akarom ragadni az alkalmat, hogy megköszönjem mindazt, amit az átmeneti időszak zökkenőmentes befejezése érdekében tettek. A kormány ott lesz, hogy segítsen kihasználni azokat az új lehetőségeket, amelyeket a független kereskedő nemzet jelent.[:]

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.